GD&A Advocaten: een sterk juridisch fundament voor overheden, instellingen en bedrijven

Met meer dan 60 gedreven advocaten, medewerkers en verbonden experten is GD&A een gevestigde waarde binnen de juridische sector in Vlaanderen. Hun focus? Overheden, instellingen en gelijkgezinde bedrijven ondersteunen met advies op maat, diepgaande expertise en een toekomstgerichte visie.

Sfeerbeeld van het kantoor van GD&A Advocaten in Vlaanderen, moderne en professionele inrichting

Tijdens de reportage die ik voor hen maakte, werd meteen duidelijk hoe sterk hun waarden verweven zitten in hun dagelijkse werking: professionaliteit, betrokkenheid en een radicale keuze voor specialisatie.


Wie is GD&A Advocaten?

GD&A is een advocatenkantoor dat bewust inzet op een duidelijke positionering en gespecialiseerde dienstverlening. Ze werken vanuit vier locaties in Vlaanderen — Mechelen, Lokeren, Geel en Eksel — en vormen zo een stevig netwerk voor hun cliënten.

Kernkenmerken van GD&A

  • Doorgedreven expertise: zij kiezen resoluut voor specialisatie in specifieke vakgebieden.
  • Resultaatgericht werken: cliënten krijgen geen generieke antwoorden, maar concrete oplossingen.
  • Oprechte betrokkenheid: elke samenwerking is menselijk, transparant en op maat.
  • Duurzame relaties: zij denken mee op lange termijn, niet enkel in acute vragen.
Portret van advocaat van GD&A Advocaten, professioneel en tijdloos vastgelegd

Deze aanpak zorgt ervoor dat GD&A niet zomaar een advocatenkantoor is, maar een strategische partner voor organisaties die stabiliteit, expertise en vooruitgang zoeken.


Waarom de visie van GD&A werkt

GD&A maakt radicale keuzes in wie ze dienen én hoe ze dat doen. Die focus zorgt voor scherpte, kwaliteit en een uitzonderlijke mate van betrouwbaarheid.

1. Specialisatie als kracht

Zij kiezen er bewust voor om specifieke rechtsdomeinen uit te bouwen tot diepgaande expertises. Deze worden aangeboden als pakketten op maat van hun doelgroep, wat hen onderscheidend en bijzonder efficiënt maakt.

2. Transparante en menselijke aanpak

Advocatuur hoeft niet afstandelijk te zijn — en bij GD&A is dat ook niet zo. Ze combineren strategische precisie met een menselijke manier van werken, waarbij elke cliënt zich gehoord en ondersteund voelt.

3. Permanente beschikbaarheid

Voor veel cliënten is betrouwbaarheid cruciaal. GD&A staat klaar, denkt mee en volgt op. Die continue betrokkenheid vormt het fundament van hun reputatie.

4. Resultaten boven alles

Efficiëntie, duidelijkheid en haalbare oplossingen: dat is waar GD&A voor staat. Niet enkel adviseren, maar vooruithelpen.


De vier locaties: één visie, vier ankerpunten

Vanuit Mechelen, Lokeren, Geel en Eksel bouwt GD&A aan een sterk en toegankelijk netwerk. Elk kantoor ademt dezelfde waarden: integriteit, kwaliteit en verbondenheid.

Voor mij was het een uitdaging en tegelijk een plezier om deze locaties, teams en sfeer vast te leggen in beelden die hun identiteit visueel versterken.

  • Mechelen: centrale uitvalsbasis met moderne uitstraling
  • Lokeren: een plek waar expertise en nabijheid samenkomen
  • Geel: strategische locatie voor organisaties in de Kempen
  • Eksel: toegankelijk, warm en professioneel

Elk teamlid draagt bij aan het grotere geheel en dat voel je in elke ruimte, elk gesprek en elke foto.


De kracht van beeld bij een gespecialiseerd advocatenkantoor

Een kantoor dat zó duidelijk kiest voor kwaliteit en professionaliteit, verdient beelden die dat versterken. Daarom focuste ik tijdens deze reportage op rustige, tijdloze en representatieve fotografie die de identiteit van GD&A weerspiegelt.

1. Professionele portretten

Geen stijve foto’s, maar authentieke, krachtige beelden van de mensen achter de expertise.

Zakelijk portret van teamlid van GD&A Advocaten in moderne kantooromgeving
Authentiek portret van medewerker van GD&A Advocaten, met focus op expertise en vertrouwen

2. Teamwork in beeld

GD&A werkt samen vanuit vertrouwen en complementariteit. De groepsbeelden en sfeerfoto's tonen precies dat.

3. Locatiebeelden die hun werking ondersteunen

Hun kantoren stralen rust, professionaliteit en toekomstgerichtheid uit — en dat zie je terug in de foto's.

Interieurfoto van GD&A Advocaten met focus op rustige, vertrouwenwekkende werkomgeving

4. Consistente branding

Een advocatenkantoor met een heldere visie verdient een uniforme visuele stijl. De reportage draagt daaraan bij.


Een toekomstgerichte partner voor organisaties

De juridische wereld evolueert snel. GD&A blijft zich permanent bijscholen, werkt samen met experten en speelt in op nieuwe noden binnen de publieke en private sector.

Hun doel? Niet alleen adviseren, maar helpen groeien. Niet alleen problemen oplossen, maar duurzame structuren bouwen. Niet alleen aanwezig zijn, maar altijd beschikbaar zijn.


Brede locatiefoto van GD&A-kantoor die de professionele en toekomstgerichte uitstraling toont

GD&A in één zin:

Een advocatenkantoor dat excelleert in expertise, vertrouwen en resultaat — en waar cliënten op elk moment kunnen rekenen.

Voor mij was het een eer om hun verhaal in beeld te brengen.

Vraag hier vrijblijvend info aan

25 Years of Cochlear: Beyond Hearing – Innovation, Connection and a Vision for the Future

Some milestones are more than just a celebration.

They are moments of pride, reflection, and forward vision. This was certainly true for Cochlear, which celebrated its 25th anniversary this year with an inspiring event in Mechelen, Belgium. Under the theme “Beyond Hearing”, Cochlear brought together professionals, experts, and partners around one shared mission: improving lives through hearing technology that pushes boundaries.

A day filled with insights and inspiration

The day was hosted by Fadoua Amraoui, Governmental Affairs Manager at beMedTech Belgium, and featured an impressive line-up of speakers from across Europe. The morning session opened with welcoming words from Bart Somers, Mayor of Mechelen, and Anthony Bishop, President Cochlear EMEA, who set the tone: innovation in the MedTech industry is not only a technological challenge, but also a societal responsibility.

Bart Somers

Next came an empowering keynote from Joyce de Ruiter, inspirational speaker, author, and coach, titled “Change is constant. Agility is a choice!” Her story about resilience and adaptability resonated deeply with the audience.

Keynote by Joyce de Ruiter at Cochlear’s Beyond Hearing event

The morning continued with Jan Janssen, Chief Technology Officer at Cochlear, who explored “The future of hearing & beyond hearing.” A thought-provoking panel discussion followed — “Where does technology meet care?” — bringing together professionals and patients alike, including Dr. Wendy Huinck (Radboudumc Nijmegen), Prof. Dr. Andrzej Zarowski (European Institute ORL-HNS Antwerp), and Catherine Picard (Vice President Advanced Innovation, Cochlear). The exchange between patient experience, clinical expertise, and technological innovation perfectly embodied Cochlear’s core philosophy: collaboration and progress in service of people.

From technology to societal impact

After an inspiring networking lunch and visit to the Tech Expo, the afternoon programme, hosted by Carl Van Himbeeck and Niels van Druten, shifted focus toward customer-centric innovation and the societal value of hearing technology.

Stefan Gijssels (President, Patient Expert Center Belgium) and Dr. Leo De Raeve (Director ONICI & Chair CIICA) opened the session with a discussion on creating value through the eyes of the user. They were followed by Prof. Dr. Vincent Van Rompaey (UZ Antwerpen), who explored the lifetime of hearing and the broader consequences of hearing loss over time — highlighting the importance of prevention and early intervention.

Panel discussion on technology and care at Cochlear’s 25th anniversary

The programme concluded with sessions from Dr. Angel Ramos de Miguel (BionicVest) and Dr. Lasse Jagschies (Precisis), who presented the latest breakthroughs in hearing technology and their impact on society worldwide.

Looking ahead – 25 years of innovation and beyond

The day was wrapped up by Peter Van Gerwen, Vice President Commercial Cochlear EMEA, who reflected on the day’s key insights, followed by closing remarks from the Australian Ambassador, General Angus Campbell.

Networking lunch at Beyond Hearing, Cochlear 25-year celebration

The event ended with a festive reception and a collective toast — not only to 25 years of Cochlear, but to the exciting future ahead, where technology and humanity continue to move forward hand in hand.

Fotograaf in het Europees Parlement: MEP Liesbet Sommen in Straatsburg

Als professioneel bedrijfsfotograaf en videograaf had ik onlangs de eer om in het Europees Parlement in Straatsburg te werken voor Liesbet Sommen, Europarlementslid voor CD&V, en haar team. Mijn opdracht bestond uit het vastleggen van hun activiteiten tijdens de presentatie van het werkprogramma 2025 door de Europese Commissie.

Op woensdag 12 februari 2025 presenteerde de Europese Commissie haar werkprogramma voor het komende jaar, met de nadruk op drie hoofdprioriteiten:

Portret van Liesbet Sommen tijdens de presentatie van het werkprogramma 2025 in het Europees Parlement

Portret van Liesbet Sommen tijdens de presentatie van het werkprogramma 2025 in het Europees Parlement

  • Versterken van het EU-concurrentievermogen
  • Vereenvoudigen van EU-wetgeving
  • Versterken van de EU-defensie

Deze focus resulteert in respectievelijk tien, acht en zes concrete voorstellen. Liesbet Sommen benadrukte dat deze prioriteiten niet ten koste hoeven te gaan van een klimaatbewust en sociaal werkprogramma. Ze stelde: "Onze veiligheid willen garanderen met Rusland aan onze oostgrens, of onze industrie alle opportuniteiten bieden om ook in de toekomst duizenden jobs te voorzien, wat is er socialer dan dat?"

Team van Liesbet Sommen beraadt zich over de 'Quality Jobs Roadmap' in het Europees Parlement

Team van Liesbet Sommen beraadt zich over de 'Quality Jobs Roadmap' in het Europees Parlement

De sociale inspanningen van de Commissie zijn eveneens noemenswaardig. Competitiviteit en kwaliteitsvolle jobs gaan hand in hand. In het eerste kwartaal van dit jaar wordt het 'Union of Skills-plan' geïntroduceerd, gevolgd door de 'Quality Jobs Roadmap' in het laatste kwartaal. Deze initiatieven zijn bedoeld om de kwaliteit van banen te waarborgen en om vaardigheden en opleidingen beter af te stemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt. Personen die moeilijk werk vinden, worden zo toch naar de arbeidsmarkt geholpen. Sommen benadrukte het belang hiervan: "Uiteraard moeten we volop inzetten op de ondersteuning van onze bedrijven om jobs te kunnen blijven creëren, dat spreekt voor zich. Die jobs moeten dan natuurlijk ook ingevuld geraken."

Liesbet Sommen benadrukt het belang van het Competitiviteitskompas tijdens een persconferentie

Liesbet Sommen benadrukt het belang van het Competitiviteitskompas tijdens een persconferentie

Het was een unieke ervaring om deze belangrijke momenten vast te leggen. Als bedrijfsfotograaf en videograaf streef ik ernaar om de essentie van dergelijke gebeurtenissen te vangen, zodat mijn cliënten hun boodschap effectief kunnen overbrengen.

sam Tang Corporate

Bent u op zoek naar een professionele fotograaf of videograaf om uw bedrijf of evenementen vast te leggen? Met mijn ervaring en oog voor detail help ik u graag om uw verhaal op de best mogelijke manier te vertellen. Neem gerust contact met mij op voor meer informatie of om een afspraak te maken.